365日社内募集の目的

1.チャレンジマインドの尊重による意欲向上 2.適材適所の人材配置による組織強化と人材育成 3.重要ビジネスの強化



応募条件

1.ソニーLSIデザインの社員で、現職場在籍2年以上 2.自分自身の力を最大限に発揮するため、自分の能力に合った仕事を自分の意志で選びたい人 3.ひとつの仕事をやり遂げて、新たなテーマを考えている前向きな人 4.自己啓発などで高めた能力を、新しい仕事に活かし自分の幅を広げたい人



人材育成
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  • 次世代育成・女性活躍に関する取り組み