エントリー新卒採用


応募規約

ソニー・エルエスアイ・デザイン株式会社（以下「当社」という）へのご応募には、応募・選考プロセスをご理解の上、本規約にご同意していただく必要があります。

第1条（応募対象）
2013年3月（または2012年9月）に最終学校を卒業する方を応募対象とします。

第2条（応募情報）
「応募情報」とは当社の新卒採用を目的として応募者より提供のあった情報全てを指します。

第3条（応募情報の利用）
当社は、応募情報を、応募者との連絡（面接日時の案内、結果の連絡等）、募集人材の要件に合うかどうかの選考資料、今後の採用活動のための統計資料および採用決定後における管理上の基礎資料の目的で利用いたします。当社プライバシーポリシーにつきましてはこちらをご覧ください。

第4条（応募情報管理及び情報処理の外部委託）

「当社は「エントリーフォーム」により提供された応募情報に関する管理及び、応募情報処理業務の一部または全部を第三者に委託することがあります。これらの第三者は、個人情報の取り扱いにつき、十分なセキュリティ水準にあることを確認のうえ選定し、契約等を通じて、必要かつ適切な監督を行います。


第5条（エントリーフォーム）

「エントリーフォーム」とは当社がインターネット上の人材採用サイトにて提供する、応募情報の入力・送信フォームをさしており、株式会社ディスコが管理運営するWebサイトです。 「エントリーフォーム」を利用の際は『ソニー・エルエスアイ・デザイン株式会社ウェブサイト利用条件』が適用されます。 応募者が「エントリーフォーム」を利用して情報を提供した場合、応募者がかかる条件に同意されたものとみなします。詳しくは、こちらをご覧ください。


第6条（応募者および応募情報に関する責任）
（１） 応募者はエントリーフォームでお知らせする方法に従って、自らの意思によってのみ当社へ応募するものとします。
（２） 応募情報は応募者自らがその内容について責任を負うものとします。
（３） エントリーフォームに入力する項目には、必須項目と任意項目があります。任意項目については、応募者自らの意思で入力するかどうかを決定し、入力した場合はその内容について責任を負うものとします。
（４） 応募者はエントリーフォームにて応募情報を入力した段階で本規約のすべてを承諾したものとします。

第7条（応募者の禁止行為）
応募者について以下の行為を禁止いたします。
（１） 虚像の応募情報を登録する行為。
（２） 「エントリーフォーム」を通じて入手した当社の情報を、複製、販売、出版などに使用すること。
（３） 営利を目的とした情報提供活動を行うこと。
（４） 他の応募者または第三者の財産、知的所有権、プライバシー等を侵害する行為。
（５） 犯罪的行為、もしくは公序良俗に反する行為。
（６） エントリーフォームおよび当社サーバーに過度な負荷をかける行為。

第8条（免責）
「エントリーフォーム」への応募、利用から生じる一切の損害（精神的苦痛、事業の中断またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）に関して当社は責任を負わないものとします。

第9条（応募取消）
応募者が本規約に違反した場合またはその恐れがあると当社が判断した場合は応募者に事前に通知することなく、応募を取り消すことがあります。

第10条（本規約の変更）
当社は、応募者から事前の承諾を得ることなく本規約を随時変更することができます。ただし、変更があった場合は変更日を本規約最下部へ表示し、１か月が経過した時点で、全ての応募者が了承したものとみなします。

2011年12月1日
ソニー・エルエスアイ・デザイン株式会社

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