募集要項経験者採用

応募資格 各仕事内容の経験がある方。
報酬 経験・能力等を考慮し当社規定により決定。
雇用形態 正規社員
年俸制契約社員
処遇
  • 昇給
 ： 年1回（4月）
  • 賞与
 ： 年2回（6月、12月）
  • 諸手当
 ： 通勤交通費(全額)、各種超過勤務手当
  • 社会保険
 ： ソニー健康保険組合、厚生年金、ソニー企業年金基金、雇用保険、労災保険
  • 福利厚生
 ： 財形貯蓄制度、持家融資制度、持株会制度、保養所、各種クラブ活動など
  • 勤務地
 ： 横浜本社 (横浜市)、九州本社(福岡市)、厚木事業所（神奈川県厚木市）
  • 転居支度金
 ： 当社が指定する事業所への通勤が、現住居からでは困難であり、入社に伴い転居が必要な場合（注1）、引越し費用（実費）と、その他支度金として20万円（注2）
をお支払い致します。

注1）「通勤が困難」の定義は、当社規定により判断をさせて頂きますので、事前にご相談下さい。
注2）ご入社後、初回給与にて課税支給いたします。
勤務時間 経験を考慮の上、決定。

  • 裁量労働制（裁量制の場合、裁量手当を支給）
※自己裁量による業務遂行がふさわしいと判断した場合裁量労働制（エンジニア勤務）が適用されます。（超過勤務手当に代わり裁量労働手当が付与されます）

  • フレックスタイム制　（コアタイム10:00〜14:50　標準労働8時間）
休日休暇 年間休日128日（土・日・祝日、年末年始、フレックスホリデー等）
年次有給休暇制度、特別休暇制度あり。